terça-feira, 26 de março de 2013
SINFERP faz parte de comissão que organiza festividades do Dia do Trabalho em Osasco
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| Secretária Mônica Veloso |
Na condição de membro da Comissão para Organização das Festividades
do Dia do Trabalho, o SINFERP esteve hoje, junto a representantes de outros
sindicatos, presente à reunião ocorrida na Secretaria de Desenvolvimento,
Trabalho e Inclusão, inclusive com a presença da secretária Mônica Veloso.
Embora tenha sido uma reunião preliminar, ficou claro que a
organização ficará sob a responsabilidade das entidades sindicais participantes,
cabendo à prefeitura, em condições a serem definidas, apoio logístico para as
festividades.
segunda-feira, 25 de março de 2013
Dirigentes de três sindicatos de ferroviários estiveram reunidos hoje
Dirigentes dos sindicatos de
ferroviários da Sorocabana, São Paulo e Central do Brasil estiveram reunidos
hoje, visando discutir ações conjuntas, caso a CPTM não faça o depósito mínimo
de 3.000 reais, a título de PPR, para cada ferroviário da empresa, até o final
do mês em curso.
Decisões foram tomadas por consenso, caso a CPTM não honre, na data, esse compromisso firmado com os ferroviários.
sábado, 23 de março de 2013
Vereador de Osasco visita o SINFERP
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| Vereador Alex Sá |
O objetivo do vereador
foi o de conhecer ideias e projetos do SINFERP para mobilidade, trânsito e
transporte, em especial para a cidade de Osasco.
A visita do vereador
decorreu do convite que o SINFERP formulou a políticos da região, dentre eles o
prefeito de Osasco, no “Encontro Intersindical
e os Desafios da Gestão”, realizado pela Secretária do Trabalho de Osasco.
Em
vista da dimensão dos assuntos tratados, o vereador Alex Sá ficou de retornar
ao SINFERP, junto a assessores, para discussão de detalhamentos.
Como
fartamente divulgado em nossas mídias, o SINFERP está de portas abertas a entidades
ou autoridades interessadas em discutir transporte, com destaque para
transporte de pessoas sobre trilhos, desde que não estejam direta ou
indiretamente ao ligadas ao PSDB.
sexta-feira, 22 de março de 2013
Conheça a Ata de Reunião do sindicato com os Supervisores de Tração das Linhas 8 e 9
Em
11 de março de 2013 foram realizadas duas reuniões a pedido dos Supervisores de
Tração das Linhas 8 e 9. A primeira às 11hs e a segunda às 15hs, com a
finalidade de pontuar as divergências existentes e os problemas que atingem o
setor.
Foi
relatado por todos os presentes, independentemente do período da reunião, que a
CPTM há tempos vem efetuando um processo de modificação e eliminação de algumas
condições de trabalho, históricas do segmento.
Uma
delas é a retirada do horário de compensação, e outra a eliminação do horário
de compensação feita sem prévio aviso aos trabalhadores, e sem ao menos uma
consulta ao Sindicato. Este fato ocorreu em 1º de Março do corrente ano, e no
dia seis foi realizada uma reunião com a presença do Sr. Valter Bonezi representando
a Gerência da área. Nessa reunião todos deixaram claro o descontentamento com
tal situação, e que, como não havia intenção de mudança de posição por parte da
CPTM, os trabalhadores iriam procurar o Sindicato para buscar solução para o
fato, ao que o Sr. Bonezi consentiu, dizendo ser um direito dos trabalhadores.
O
outro fato que está em estudo, para posterior implantação, é uma escala de
revezamento (4X2X3X1), à qual todos unanimemente são contrários. Ficou claro para
todos que o contingente ainda é insuficiente para implantação desta escala, mas
também que, com alguns ajustes, a empresa pode implantar da mesma forma.
Há
também o fato que foi implantado o horário noturno na escala atual (5X2) para
os Supervisores que antes faziam o sobreaviso e atendiam plenamente as demandas
do setor. Relativamente a esta questão foi relatada a impossibilidade de
efetuar o intervalo de refeição entre a 4ª e 5ª horas da jornada, e que estas
horas não são pagas como Horas Extras, mas computadas num banco de horas ilegal,
e as horas são pagas da seguinte forma: para cada hora extra efetuada o
trabalhador ganha apenas uma hora para a troca por folga, sendo este um franco
descumprimento ao Acordo Coletivo de Trabalho vigente, lembrando que esta
cláusula é histórica, e manda pagar cada hora extra trabalhada em cem por cento
do valor da hora normal.
O
sobreaviso foi modificado: antes ocorria de Quarta a Quarta e hoje inicia na
sexta feira 22h30 e termina na Segunda Feira às 5h30.
As
horas trabalhadas em feriados são pagas como horas suplementares, e não como
horas extras.
Um
fato importante ressaltado foi que o trabalho do Supervisor aos finais de
semana e feriados prolongados ou emendados, onde todo o setor administrativo da
empresa está de folga, torna-se inócuo pelo fato de que algumas tratativas
dependem das áreas em questão e que estão temporariamente inativas.
É
fato admitido por alguns dos presentes que a implantação do horário noturno
teve aceitação da maioria por conveniência, e que agora as demais imposições
começam a incomodar a todos, e por isto procuraram o Sindicato, ainda que
tardiamente. È unânime a intenção de lutar pela manutenção da escala 5X2 e
turno fixo de 40 horas semanais.
Por
fim ficou consignado que esta ata seria enviada por e-mail a todos os presentes
para análise, e com o compromisso de repassar aos demais que não puderam
comparecer.
quarta-feira, 20 de março de 2013
Participe ao vivo da negociação do ACT 2013/14, entre SINFER e CPTM
Conforme noticiado anteriormente, a negociação do Sindicato dos Ferroviários da Sorocabana com a CPTM, tendo como objeto o ACT 2013/14, ocorrerá na DRT-SP, por desejo do sindicato e dos ferroviários que aprovaram a decisão na última assembleia da categoria.
A convocação para o encontro negocial, suscitado pelo SINFER, e agendado para as 8 horas do dia 2 de abril próximo, foi recebida pela CPTM no dia 19 último.
Agora, em local neutro e aberto, poderá participar o ferroviário que quiser e puder, sem o constrangimento de câmeras de vídeo e lista de presença identificada.
DIA 2 DE ABRIL
8 HORAS
SEÇÃO DE RELAÇÕES DO TRABALHO
RUA MARTINS FONTES 109 - 7º ANDAR - SALA 708
CENTRO - CAPITAL - SÃO PAULO
domingo, 17 de março de 2013
INSS conclui cálculo da revisão do artigo 29 II para mais de 15,2 milhões de benefícios
O INSS conclui uma etapa importante da Revisão dos
benefícios impactados pela mudança na interpretação do inciso II do Artigo 29
da Lei 8.213 de 1991, que trata da fórmula de cálculo da renda mensal dos
benefícios por incapacidade ou pensões por morte deles originadas. A revisão é
fruto do cumprimento do Acordo firmado em agosto de 2012, entre o INSS, o
Ministério Público Federal e o Sindicato Nacional dos Aposentados e
Pensionistas da Força Sindical, homologado pela Justiça Federal em São Paulo,
no âmbito da Ação Civil Pública - ACP.
A revisão abrange o reprocessamento de mais de 17,4
milhões de benefícios pagos pelo Instituto e concedidos entre os anos de 2002 e
2009. Do
total de benefícios revisados, 11,5 milhões não se enquadraram nos critérios da
alteração legal; 1,2 milhão, apesar de revistos, não tiveram qualquer alteração
na renda mensal e 2,3 milhões de benefícios foram revistos e possuem diferenças
a receber. O INSS ainda está analisando outros 2,2 milhões de benefícios que
serão concluídos nos próximos meses.
O pagamento da renda mensal atualizada para 454 mil
beneficiários que possuem benefícios ativos será realizado já na folha de
janeiro, que começa a ser paga no dia 25. Como os segurados que se enquadram
nos critérios da alteração legal têm seus benefícios acima do salário-mínimo, o
pagamento estará disponível a partir do dia 1º de fevereiro.
A correção da renda mensal desses benefícios
acarretará um aumento de R$ 49 milhões mensais na folha de pagamentos do INSS.
Por ano, haverá um incremento de R$ 637 milhões na folha de pagamento do INSS,
levando em conta o pagamento do 13° salário.
O Instituto também efetuará o pagamento das
diferenças acumuladas, devidas desde a data da concessão do benefício aplicada
a prescrição quinquenal, para aqueles beneficiários que tiveram o direito à
revisão reconhecido entre eles, 1,8 milhão de benefícios já cessados, mas que
possuem data de concessão no período abrangido pela revisão.
O pagamento dos valores atrasados seguirá
cronograma estabelecido no Acordo firmado pelo INSS e será realizado de 2013
até 2022. A previsão é de que aproximadamente R$ 6 bilhões sejam pagos pelo
Instituto nesse período.
A revisão está sendo realizada automaticamente e
não é necessário que os beneficiários procurem uma Agência da Previdência
Social (APS). Aqueles para quem a revisão é devida receberão correspondência em
sua residência. O primeiro lote de cartas, informando a data e o valor do pagamento,
foi liberado nesta sexta-feira (25). O primeiro lote de cartas, informando a
data e o valor do pagamento, foi liberado nesta sexta-feira (25) para os
beneficiários que têm diferenças a receber.
Consulta - O INSS também disponibilizou sistema de consulta
ao resultado da revisão no site da Previdência Social na internet (www.previdencia.gov.br) e por meio da Central de
Teleatendimento 135, que funciona de segunda a sábado, das 7h às 21h. O valor
do pagamento, o qual o segurado contemplado na revisão tem direito, não será
informado pela Central 135 e pela internet.
Receba
informes do SINFERP pelo e-mail. Para isso, envie seu nome e endereço de seu
e-mail pessoal (não o da CPTM) para secretaria@sinferp.org.br Incentive seus colegas para que também registrem seus
e-mails junto ao SINFERP.
sábado, 16 de março de 2013
Categoria demonstra confiança nos dirigentes do SINFERP em eleição para CIPA
Os ferroviários da CPTM
demonstraram que acreditam em nossa entidade e em seus dirigentes. A
prova disso foi o resultado da ultima eleição da CIPA, quando quatro dirigentes
do SINFERP foram eleitos para gestão 2013, sendo um deles com 230 votos, a
maior votação do pleito. São eles: Antonio Carlos Nunes Florindo, Carlos
Alberto Alves Moura, Débora Ramos Kojima e Magno Calderon da Cunha.
Esta é uma demonstração aos gestores
da CPTM, que os trabalhadores estão atentos às investidas da empresa contra
nossa entidade, e por isso deram resposta aos atentados que têm como foco maior
intimidar os ferroviários e acuar a sua capacidade de mobilização.
Parabéns categoria. O SINFERP tem
orgulho de representa-los! Fiquem todos certos de que os dirigentes do SINFERP,
na CIPA, estarão atentos à segurança dos ferroviários.
Alessandro Viana
Receba
informes do SINFERP pelo e-mail. Para isso, envie seu nome e endereço de seu
e-mail pessoal (não o da CPTM) para secretaria@sinferp.org.br Incentive seus colegas para que também
registrem seus e-mails junto ao SINFERP.
sexta-feira, 15 de março de 2013
SINFERP participa de Encontro na Secretaria do Trabalho em Osasco (SP)
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| Alex Sá, Alessandro Viana, Evângelos Loucas e João Marcelo. Foto de Fábio Carvalho |
O encontro, que foi presidido pela Secretária do Trabalho de
Osasco, Monica Veloso, teve como objetivo apresentar os projetos e desafios da
gestão municipal e que envolvem os trabalhadores, e de saber de que forma as
entidades que representam esses trabalhadores podem colaborar com a pasta da
secretária.
A representação da entidade ficou por conta dos dirigentes
Evângelos Loucas e Alessandro Viana, que registraram o posicionamento da
entidade em colaborar com assuntos relacionados aos trabalhadores, como havia
anteriormente afirmado de público ao prefeito Jorge Lapas, além de participar
de outras discussões.
Além das entidades Sindicais o encontro contou com a
participação do Vereador Alex Sá, que se colocou a disposição do SINFERP para
questões que necessitem de apoio parlamentar no âmbito do município.
Em breve haverá novos encontros, quando apresentaremos as
propostas que envolvam os interesses dos ferroviários e os demais trabalhadores.
quinta-feira, 14 de março de 2013
A segunda reunião de “negociação” do ACT 2013/14 e o SINFER
Apesar da ausência do
Sindicato dos Ferroviários da Sorocabana, da falta de resposta sobre o
pagamento da PPR, e da continuidade dos negociadores “contratados” pela CPTM,
na mesa, condições reclamadas pelos demais sindicatos que participaram da
primeira reunião de 06 de março, ocorreram acordos na segunda reunião de
“negociação” do ACT 2013/14, ocorrida em 13 de março último.
O Sindicato dos
Ferroviários da Sorocabana não participou e não irá participar dessas reuniões,
o que não quer dizer que não haverá negociação em nome dos ferroviários das
linhas 8 e 9. Haverá, mas na DRT, em local neutro, onde a CPTM não poderá impor
o seu querer, como tem feito desde o início, motivo do SINFER se recusar, também
desde o início, a aceitar o jogo em curso.
Não quer e não deve o
SINFER emitir juízo sobre as decisões dos demais sindicatos, mas fará valer o
que foi deliberado, e por unanimidade, em sua assembleia de 4 de março, a
saber, rejeitar o encaminhamento que a CPTM tem imposto aos ferroviários das
linhas 8 e 9: 1) de decidir unilateralmente local, datas e horários das rodadas
de negociação; 2) de decidir unilateralmente quem e quantos devem representar
os ferroviários na condições de negociadores.
Se nós publicamos que a
CPTM deu-se mal na primeira reunião, não podemos dizer o mesmo da segunda,
pois, pelo chega ao nosso conhecimento, ela conseguiu manter o que já vinha
impondo, além de obter novas vitórias, dentre elas a de fazer valer seu
calendário, inclusive de temas a serem discutidos e decididos.
Está evidente, como
estava desde o início, a adoção da estratégia “pega ou larga” da CPTM. Ora, se
o desejo da empresa é esse, e não o de negociar, isso é, de “trocar”, que faça
isso também com o Sindicato dos Ferroviários da Sorocabana, mas em campo neutro
– DRT – sem o constrangimento de gravação em vídeo, e sem o constrangimento de
registro dos presentes com o intuito de intimidar.
Já que contratou
“negociadores” profissionais, terá que lidar com o profissionalismo dos nossos
negociadores, bons em jogos estratégicos, mas também no plano dos tribunais. Não
temos problema em aceitar os profissionais contratados para representar a CPTM,
pois essa condição assegura o nosso direito de colocar em cena também os nossos
profissionais.
Quanto à base, nosso
sindicato não jogará para plateia, não fará ilusionismo com os ferroviários
apostando em bravatas inócuas, mas buscará o melhor resultado possível, na mesa
ou nos tribunais, e manterá fielmente o que foi aprovado em assembleia pelo
voto da categoria.
De qualquer modo,
importante dizer aos ferroviários que devem se preparar para a luta, se
necessário, pois a CPTM não está disposta a “negociar”, e o Sindicato dos
Ferroviários da Sorocabana não vai aceitar o jogo de “pega ou larga” que está
claramente desenhado pela empresa.
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