Participe da assembleia de 2 de abril

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SINFERP faz parte de comissão que organiza festividades do Dia do Trabalho em Osasco

Secretária Mônica Veloso

Na condição de membro da Comissão para Organização das Festividades do Dia do Trabalho, o SINFERP esteve hoje, junto a representantes de outros sindicatos, presente à reunião ocorrida na Secretaria de Desenvolvimento, Trabalho e Inclusão, inclusive com a presença da secretária Mônica Veloso.

Embora tenha sido uma reunião preliminar, ficou claro que a organização ficará sob a responsabilidade das entidades sindicais participantes, cabendo à prefeitura, em condições a serem definidas, apoio logístico para as festividades.

Dirigentes de três sindicatos de ferroviários estiveram reunidos hoje

Dirigentes dos sindicatos de ferroviários da Sorocabana, São Paulo e Central do Brasil estiveram reunidos hoje, visando discutir ações conjuntas, caso a CPTM não faça o depósito mínimo de 3.000 reais, a título de PPR, para cada ferroviário da empresa, até o final do mês em curso. 

Decisões foram tomadas por consenso, caso a CPTM não honre, na data, esse compromisso firmado com os ferroviários.

Vereador de Osasco visita o SINFERP

Vereador Alex Sá

O vereador Alex Sá, do PDT de Osasco, esteve na quarta-feira última, 20 de março, em visita à sede do SINFERP, onde foi recebido por dirigentes da entidade.

O objetivo do vereador foi o de conhecer ideias e projetos do SINFERP para mobilidade, trânsito e transporte, em especial para a cidade de Osasco.

A visita do vereador decorreu do convite que o SINFERP formulou a políticos da região, dentre eles o prefeito de Osasco, no “Encontro Intersindical e os Desafios da Gestão”, realizado pela Secretária do Trabalho de Osasco.

Em vista da dimensão dos assuntos tratados, o vereador Alex Sá ficou de retornar ao SINFERP, junto a assessores, para discussão de detalhamentos.

Como fartamente divulgado em nossas mídias, o SINFERP está de portas abertas a entidades ou autoridades interessadas em discutir transporte, com destaque para transporte de pessoas sobre trilhos, desde que não estejam direta ou indiretamente ao ligadas ao PSDB.

Conheça a Ata de Reunião do sindicato com os Supervisores de Tração das Linhas 8 e 9

Em 11 de março de 2013 foram realizadas duas reuniões a pedido dos Supervisores de Tração das Linhas 8 e 9. A primeira às 11hs e a segunda às 15hs, com a finalidade de pontuar as divergências existentes e os problemas que atingem o setor.

Foi relatado por todos os presentes, independentemente do período da reunião, que a CPTM há tempos vem efetuando um processo de modificação e eliminação de algumas condições de trabalho, históricas do segmento.

Uma delas é a retirada do horário de compensação, e outra a eliminação do horário de compensação feita sem prévio aviso aos trabalhadores, e sem ao menos uma consulta ao Sindicato. Este fato ocorreu em 1º de Março do corrente ano, e no dia seis foi realizada uma reunião com a presença do Sr. Valter Bonezi representando a Gerência da área. Nessa reunião todos deixaram claro o descontentamento com tal situação, e que, como não havia intenção de mudança de posição por parte da CPTM, os trabalhadores iriam procurar o Sindicato para buscar solução para o fato, ao que o Sr. Bonezi consentiu, dizendo ser um direito dos trabalhadores.

O outro fato que está em estudo, para posterior implantação, é uma escala de revezamento (4X2X3X1), à qual todos unanimemente são contrários. Ficou claro para todos que o contingente ainda é insuficiente para implantação desta escala, mas também que, com alguns ajustes, a empresa pode implantar da mesma forma.

Há também o fato que foi implantado o horário noturno na escala atual (5X2) para os Supervisores que antes faziam o sobreaviso e atendiam plenamente as demandas do setor. Relativamente a esta questão foi relatada a impossibilidade de efetuar o intervalo de refeição entre a 4ª e 5ª horas da jornada, e que estas horas não são pagas como Horas Extras, mas computadas num banco de horas ilegal, e as horas são pagas da seguinte forma: para cada hora extra efetuada o trabalhador ganha apenas uma hora para a troca por folga, sendo este um franco descumprimento ao Acordo Coletivo de Trabalho vigente, lembrando que esta cláusula é histórica, e manda pagar cada hora extra trabalhada em cem por cento do valor da hora normal.

O sobreaviso foi modificado: antes ocorria de Quarta a Quarta e hoje inicia na sexta feira 22h30 e termina na Segunda Feira às 5h30.

As horas trabalhadas em feriados são pagas como horas suplementares, e não como horas extras.

Um fato importante ressaltado foi que o trabalho do Supervisor aos finais de semana e feriados prolongados ou emendados, onde todo o setor administrativo da empresa está de folga, torna-se inócuo pelo fato de que algumas tratativas dependem das áreas em questão e que estão temporariamente inativas.

É fato admitido por alguns dos presentes que a implantação do horário noturno teve aceitação da maioria por conveniência, e que agora as demais imposições começam a incomodar a todos, e por isto procuraram o Sindicato, ainda que tardiamente. È unânime a intenção de lutar pela manutenção da escala 5X2 e turno fixo de 40 horas semanais.

Por fim ficou consignado que esta ata seria enviada por e-mail a todos os presentes para análise, e com o compromisso de repassar aos demais que não puderam comparecer.

Participe ao vivo da negociação do ACT 2013/14, entre SINFER e CPTM

Conforme noticiado anteriormente, a negociação do Sindicato dos Ferroviários da Sorocabana com a CPTM, tendo como objeto o ACT 2013/14, ocorrerá na DRT-SP, por desejo do sindicato e dos ferroviários que aprovaram a decisão na última assembleia da categoria.

A convocação para o encontro negocial, suscitado pelo SINFER, e agendado para as 8 horas do dia 2 de abril próximo, foi recebida pela CPTM no dia 19 último.

Agora, em local neutro e aberto, poderá participar o ferroviário que quiser e puder, sem o constrangimento de câmeras de vídeo e lista de presença identificada.

DIA 2 DE ABRIL

8 HORAS

SEÇÃO DE RELAÇÕES DO TRABALHO

RUA MARTINS FONTES 109 - 7º ANDAR - SALA 708

CENTRO - CAPITAL - SÃO PAULO

INSS conclui cálculo da revisão do artigo 29 II para mais de 15,2 milhões de benefícios

O INSS conclui uma etapa importante da Revisão dos benefícios impactados pela mudança na interpretação do inciso II do Artigo 29 da Lei 8.213 de 1991, que trata da fórmula de cálculo da renda mensal dos benefícios por incapacidade ou pensões por morte deles originadas. A revisão é fruto do cumprimento do Acordo firmado em agosto de 2012, entre o INSS, o Ministério Público Federal e o Sindicato Nacional dos Aposentados e Pensionistas da Força Sindical, homologado pela Justiça Federal em São Paulo, no âmbito da Ação Civil Pública - ACP.

A revisão abrange o reprocessamento de mais de 17,4 milhões de benefícios pagos pelo Instituto e concedidos entre os anos de 2002 e 2009. Do total de benefícios revisados, 11,5 milhões não se enquadraram nos critérios da alteração legal; 1,2 milhão, apesar de revistos, não tiveram qualquer alteração na renda mensal e 2,3 milhões de benefícios foram revistos e possuem diferenças a receber. O INSS ainda está analisando outros 2,2 milhões de benefícios que serão concluídos nos próximos meses.

O pagamento da renda mensal atualizada para 454 mil beneficiários que possuem benefícios ativos será realizado já na folha de janeiro, que começa a ser paga no dia 25. Como os segurados que se enquadram nos critérios da alteração legal têm seus benefícios acima do salário-mínimo, o pagamento estará disponível a partir do dia 1º de fevereiro.

A correção da renda mensal desses benefícios acarretará um aumento de R$ 49 milhões mensais na folha de pagamentos do INSS. Por ano, haverá um incremento de R$ 637 milhões na folha de pagamento do INSS, levando em conta o pagamento do 13° salário.

O Instituto também efetuará o pagamento das diferenças acumuladas, devidas desde a data da concessão do benefício aplicada a prescrição quinquenal, para aqueles beneficiários que tiveram o direito à revisão reconhecido entre eles, 1,8 milhão de benefícios já cessados, mas que possuem data de concessão no período abrangido pela revisão.

O pagamento dos valores atrasados seguirá cronograma estabelecido no Acordo firmado pelo INSS e será realizado de 2013 até 2022. A previsão é de que aproximadamente R$ 6 bilhões sejam pagos pelo Instituto nesse período.

A revisão está sendo realizada automaticamente e não é necessário que os beneficiários procurem uma Agência da Previdência Social (APS). Aqueles para quem a revisão é devida receberão correspondência em sua residência. O primeiro lote de cartas, informando a data e o valor do pagamento, foi liberado nesta sexta-feira (25). O primeiro lote de cartas, informando a data e o valor do pagamento, foi liberado nesta sexta-feira (25) para os beneficiários que têm diferenças a receber.

Consulta - O INSS também disponibilizou sistema de consulta ao resultado da revisão no site da Previdência Social na internet (www.previdencia.gov.br) e por meio da Central de Teleatendimento 135, que funciona de segunda a sábado, das 7h às 21h. O valor do pagamento, o qual o segurado contemplado na revisão tem direito, não será informado pela Central 135 e pela internet.

Receba informes do SINFERP pelo e-mail. Para isso, envie seu nome e endereço de seu e-mail pessoal (não o da CPTM) para secretaria@sinferp.org.br Incentive seus colegas para que também registrem seus e-mails junto ao SINFERP.

Categoria demonstra confiança nos dirigentes do SINFERP em eleição para CIPA

Os ferroviários da CPTM demonstraram que acreditam em nossa entidade e em seus dirigentes. A prova disso foi o resultado da ultima eleição da CIPA, quando quatro dirigentes do SINFERP foram eleitos para gestão 2013, sendo um deles com 230 votos, a maior votação do pleito. São eles: Antonio Carlos Nunes Florindo, Carlos Alberto Alves Moura, Débora Ramos Kojima e Magno Calderon da Cunha.

Esta é uma demonstração aos gestores da CPTM, que os trabalhadores estão atentos às investidas da empresa contra nossa entidade, e por isso deram resposta aos atentados que têm como foco maior intimidar os ferroviários e acuar a sua capacidade de mobilização.

Parabéns categoria. O SINFERP tem orgulho de representa-los! Fiquem todos certos de que os dirigentes do SINFERP, na CIPA, estarão atentos à segurança dos ferroviários.

Alessandro Viana

Receba informes do SINFERP pelo e-mail. Para isso, envie seu nome e endereço de seu e-mail pessoal (não o da CPTM) para secretaria@sinferp.org.br Incentive seus colegas para que também registrem seus e-mails junto ao SINFERP.

SINFERP participa de Encontro na Secretaria do Trabalho em Osasco (SP)

Alex Sá, Alessandro Viana, Evângelos Loucas e João Marcelo.
Foto de Fábio Carvalho

Na quinta-feira última, 14/03, os dirigentes do SINFERP, de demais entidades e de Centrais Sindicais de Osasco, participaram do “Encontro Intersindical e os Desafios da Gestão”, realizado pela Secretária do Trabalho de Osasco.

O encontro, que foi presidido pela Secretária do Trabalho de Osasco, Monica Veloso, teve como objetivo apresentar os projetos e desafios da gestão municipal e que envolvem os trabalhadores, e de saber de que forma as entidades que representam esses trabalhadores podem colaborar com a pasta da secretária.

A representação da entidade ficou por conta dos dirigentes Evângelos Loucas e Alessandro Viana, que registraram o posicionamento da entidade em colaborar com assuntos relacionados aos trabalhadores, como havia anteriormente afirmado de público ao prefeito Jorge Lapas, além de participar de outras discussões.

Além das entidades Sindicais o encontro contou com a participação do Vereador Alex Sá, que se colocou a disposição do SINFERP para questões que necessitem de apoio parlamentar no âmbito do município.

Em breve haverá novos encontros, quando apresentaremos as propostas que envolvam os interesses dos ferroviários e os demais trabalhadores. 

A segunda reunião de “negociação” do ACT 2013/14 e o SINFER

Apesar da ausência do Sindicato dos Ferroviários da Sorocabana, da falta de resposta sobre o pagamento da PPR, e da continuidade dos negociadores “contratados” pela CPTM, na mesa, condições reclamadas pelos demais sindicatos que participaram da primeira reunião de 06 de março, ocorreram acordos na segunda reunião de “negociação” do ACT 2013/14, ocorrida em 13 de março último.

O Sindicato dos Ferroviários da Sorocabana não participou e não irá participar dessas reuniões, o que não quer dizer que não haverá negociação em nome dos ferroviários das linhas 8 e 9. Haverá, mas na DRT, em local neutro, onde a CPTM não poderá impor o seu querer, como tem feito desde o início, motivo do SINFER se recusar, também desde o início, a aceitar o jogo em curso.

Não quer e não deve o SINFER emitir juízo sobre as decisões dos demais sindicatos, mas fará valer o que foi deliberado, e por unanimidade, em sua assembleia de 4 de março, a saber, rejeitar o encaminhamento que a CPTM tem imposto aos ferroviários das linhas 8 e 9: 1) de decidir unilateralmente local, datas e horários das rodadas de negociação; 2) de decidir unilateralmente quem e quantos devem representar os ferroviários na condições de negociadores.

Se nós publicamos que a CPTM deu-se mal na primeira reunião, não podemos dizer o mesmo da segunda, pois, pelo chega ao nosso conhecimento, ela conseguiu manter o que já vinha impondo, além de obter novas vitórias, dentre elas a de fazer valer seu calendário, inclusive de temas a serem discutidos e decididos.

Está evidente, como estava desde o início, a adoção da estratégia “pega ou larga” da CPTM. Ora, se o desejo da empresa é esse, e não o de negociar, isso é, de “trocar”, que faça isso também com o Sindicato dos Ferroviários da Sorocabana, mas em campo neutro – DRT – sem o constrangimento de gravação em vídeo, e sem o constrangimento de registro dos presentes com o intuito de intimidar.

Já que contratou “negociadores” profissionais, terá que lidar com o profissionalismo dos nossos negociadores, bons em jogos estratégicos, mas também no plano dos tribunais. Não temos problema em aceitar os profissionais contratados para representar a CPTM, pois essa condição assegura o nosso direito de colocar em cena também os nossos profissionais.

Quanto à base, nosso sindicato não jogará para plateia, não fará ilusionismo com os ferroviários apostando em bravatas inócuas, mas buscará o melhor resultado possível, na mesa ou nos tribunais, e manterá fielmente o que foi aprovado em assembleia pelo voto da categoria.

De qualquer modo, importante dizer aos ferroviários que devem se preparar para a luta, se necessário, pois a CPTM não está disposta a “negociar”, e o Sindicato dos Ferroviários da Sorocabana não vai aceitar o jogo de “pega ou larga” que está claramente desenhado pela empresa.

SINFER não participará da segunda rodada de negociação do ACT 2013/14 nesta quarta-feira

O presidente do SINFER, Rubens dos Santos Craveiro, comunicou hoje, ao presidente da CPTM, que a entidade não comparecerá à segunda reunião de “negociação” do Acordo Coletivo 2013/2014, a ocorrer  nesta quarta-feira, 13 de março. A comunicação foi resposta a convite do presidente da CPTM, formulado ao presidente do SINFER, depois que, na primeira reunião, do dia 6 último, os demais sindicatos se recusaram a negociar com advogados contratos pela empresa, e exigiram a participação do SINFER. O motivo da recusa deve-se, como desde o início, ao fato de a CPTM estar impondo (e não negociando) condições para que o SINFER participe.

De Viana para os ferroviários das linhas 8 e 9 da CPTM

Como os ferroviários já sabem, a CPTM vem nos últimos anos perseguindo sistematicamente os dirigentes do Sindicato da Zona Sorocabana, e no começo do mês de fevereiro demitiu Éverson (Nenê), Evângelos Loucas (Grego) e a mim, Alessandro Viana.

Através de uma decisão liminar em 18/02, fui reintegrado à CPTM, e muito bem recebido por meus companheiros na Oficina de Presidente Altino.

Por meio de nova decisão judicial, porém, o desembargador do Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo decidiu cancelar a liminar em 08/03, para futura apreciação do mérito.

O que tenho a dizer aos trabalhadores ferroviários é que, apesar das investidas, continuarei a fazer meu trabalho sindical juntamente com os demais companheiros do Sindicato, e sem medo de intimidação por parte da empresa.

Neste momento, e mais do que nunca, é importante a participação de todos nas assembleias, interagindo com o Sindicato e os demais ferroviários, pois esta tentativa de intimidação é, em primeiro plano, contra os ferroviários e, desta forma, devemos nos manter informados e unidos.

Estou certo de que a CPTM é uma excelente empresa, mas infelizmente gerida por pessoas que não sabem lidar com opiniões contrárias e não têm o diálogo com os trabalhadores e seus representantes como valor.  

Alessandro Viana

CPTM se dá mal na primeira rodada de negociações

A CPTM divulgou aos ferroviários a mensagem ao lado, mas não explicitou adequadamente os motivos: 

1) os sindicatos presentes (o da Sorocabana esteve ausente) não aceitaram negociar com os negociadores "contratados" pela empresa; 2) querem resposta sobre o pagamento da PPR; 3) negociam apenas com a presença dos quatro sindicatos. 

Boa notícia para os ferroviários das linhas 8 e 9, bem como para todos os ferroviários. O caminho da perseguição, demissão e isolamento, adotado pela empresa com o nosso sindicato, não está levando aos resultados por ela desejados. 

SINFERP coloca-se a disposição do prefeito de Osasco para discutir projetos de transporte de pessoas sobre trilhos

Prefeito Jorge Lapas

O SINFERP se fez representar, por intermédio de seu dirigente Evângelos Loucas, em mais um evento promovido pelo Conselho Intersindical de Osasco e Região, em 1 de março último, no Teatro Grande Otelo em Osasco.

O evento contou com a presença do prefeito Jorge Lapas, de Osasco, além de outras autoridades. No encontro o prefeito manifestou desejo de manter estreito contato com as entidades sindicais de Osasco, e solicitou delas propostas para a cidade.

Em sua fala o SINFERP, na qualidade de único sindicato ligado ao setor de transporte presente, esclareceu que tem, sim, projetos para a cidade, em particular sobre trilhos, e que está inteiramente a disposição do prefeito para apresenta-los e discuti-los.